Bewerben bei TECHNOLIT
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
Bewerbungseingang: Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen haben Sie bereits den ersten Schritt gemacht und der Bewerbungsprozess hat begonnen. Sie erhalten von uns eine Eingangsbestätigung Ihrer Unterlagen.
Sichtung Ihrer Unterlagen: Ihre Bewerbungsunterlagen werden zuerst von den Mitarbeitenden der Abteilung Human Resources und dann in unseren Fachbereichen gesichtet und geprüft.
Kurze Entscheidungswege: Nach einer positiven Sichtung laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein. Wenn Sie sich für eine Position im Innendienst bewerben, findet das Gespräch an einem unserer Standorte statt. Wenn Sie sich um eine Stelle im Außendienst bewerben, führen Sie Ihr erstes persönliches Gespräch direkt mit einer Führungskraft unseres Vertriebsteams in Ihrer Region.
Welche Form der Bewerbung bevorzugen wir?
Wir bevorzugen digitale Bewerbungen, entweder direkt über unser Kontaktformular oder auch per E-Mail. Dies hat zum einen ökologische Gründe und ist zum anderen für Sie und uns der schnellere und effizientere Einstieg in den Bewerbungsprozess.
E-Mail-Bewerbung
Sie möchten sich per E-Mail bewerben? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) an folgende E-Mail Adresse: karriere@technolit.de. Bitte geben Sie im Betreff das Wort „Bewerbung“ und die Position, um die Sie sich bewerben möchten (z. B. „Bewerbung: Fachberater im Vertrieb KFZ“) an.