Bewerben bei TECHNOLIT

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

Bewerbungseingang: Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen haben Sie bereits den ersten Schritt gemacht und der Bewerbungsprozess hat begonnen. Sie erhalten von uns eine Eingangsbestätigung Ihrer Unterlagen.
Sichtung Ihrer Unterlagen: Ihre Bewerbungsunterlagen werden zuerst von den Kolleginnen und Kollegen in Human Resources und dann in unseren Fachbereichen gesichtet und geprüft.
Kurze Entscheidungswege: Nach einer positiven Sichtung laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein. Wenn Sie sich für eine Position im Innendienst bewerben, findet das Gespräch an einem unserer Standorte statt. Wenn Sie sich um eine Stelle im Außendienst bewerben, führen Sie Ihr erstes persönliches Gespräch direkt mit einer Führungskraft unseres Vertriebsteams in Ihrer Region.

Icon Know How

 

Mit Know-how begeistern und zufriedene Kunden haben


Außendienst ist kein Beruf, sondern eine Berufung. Vieles, was dafür erforderlich ist, kann man nicht lernen, sondern bringt es einfach mit. Persönlichkeit zum Beispiel. Deshalb steht für uns in der Regel Ihre überzeugende Persönlichkeit mehr im Vordergrund als Ihre bisherigen Karriereschritte. Das gilt natürlich auch, wenn Sie unsere Teams im Telefonverkauf oder Innendienst verstärken möchten.

Wenn Sie Freude am täglichen Umgang mit Kunden und Interesse an Technik haben, betrachten Sie uns ruhig als Ihren Chancengeber und bewerben Sie sich jetzt.

Icon nicht lange warten

 

Sie müssen gar nicht lange warten


Unser Bewerbungsprozess ist schlank, unsere Entscheidungswege sind kurz. Ab Eingang Ihrer Bewerbung dauert es im Schnitt nur vier Wochen bis Sie Bescheid wissen, ob Sie unser Team verstärken werden. Die Schritte im Einzelnen:

1. Sie bewerben sich online auf eines unserer Stellenangebote.
2. Die Fachabteilung sichtet Ihre Bewerbung.
3. Sie werden zu einem Gespräch mit einer Führungskraft vor Ort eingeladen.
4. Sie überzeugen uns von Ihren Qualitäten.
5. Wir stellen Sie ein.

Welche Form der Bewerbung bevorzugen wir?

Wir bevorzugen digitale Bewerbungen, entweder direkt über unser Kontaktformular oder auch per E-Mail. Dies hat zum einen ökologische Gründe und ist zum anderen für Sie und uns der schnellere und effizientere Einstieg in den Bewerbungsprozess.

E-Mail-Bewerbung

Sie möchten sich per E-Mail bewerben? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) an folgende E-Mail Adresse: karriere@technolit.de. Bitte geben Sie im Betreff das Wort „Bewerbung“ und die Position, um die Sie sich bewerben möchten (z.B. „Bewerbung: Fachberater im Vertrieb KFZ“) an.